共5条回答来源：维思迈财经2022-01-09
管爱国
2022-03-31 03:23:04活跃答主社保里，养老、医疗、失业保险由单位和个人共同缴纳；工伤、生育保险由单位缴纳，个人是不缴费的。五个险种主要是保障职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以依法从国家和社会获得物质帮助。
龙小艺
2022-04-29 12:15:40活跃答主一般你平常能用到的也就是医疗保险，打到医保卡里的钱是取不出来的，只能是在买药和在医院看病的时候划卡。养老保险是到你老了给养老金的，因为现在没有退休金了。失业保险是万一你离职了给你一笔最低生活保障的。工伤保险是在工作期间发生事故的补偿的。生育保险就是生孩子的时候报销费用的。离职不会失效，需要自己补交，这个是国家强制的，不能退。
符自为
2022-02-20 05:16:22活跃答主这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8。
赵高定
2022-03-23 00:01:06活跃答主通俗易懂地解释一下：养老保险五险是国家强制缴纳的，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。五险交的越多越合算，你要是不想交的话，你的老板肯定很开心啊。
齐晨光
2022-02-24 05:23:16活跃答主这问题什么意思？我没有弄明白……以个人为单位参保，没有“工伤、失业”。城镇户口的“个人”只能参保“城镇居民养老、医疗保险”。假如在单位办理“五险”，个人必需交“养老和医疗”的一部分，单位交“养老、医疗”的一部分，“生育、工作、失业”三项单位全交。
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