共5条回答来源：维思迈财经2021-12-22
齐明皓
2022-05-09 22:28:37活跃答主1、个人缴费比例是8%，按月缴费80元计算，缴费基数为1000元；2、没问题，养老保险关系可以转移；3、取出的条件非常苛刻，下面是可以取出养老保险金的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件个人账户储存额全部给付；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.另外农村户口凭回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。5、不作废，永远有效；6、缴费比例是硬性规定，没有商量的余地；缴费基数乘以缴费比例就是你的缴费金额；企业缴费与个人养老金待遇没有联系，你只要关心一下企业是否缴费没有，没有必要关心缴费多少；7、法定的退休年龄就是享受养老金待遇的年龄；8、缴费28年与缴费15年的退休养老金差距巨大，具体计算方法可以参阅我的空间有关养老金计发办法。
黄登荣
2022-01-13 00:12:54活跃答主1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。用人单位不与员工签定劳动合同、不缴纳社保都是违法行为。2、先与单位协商，要求单位为你补缴当地规定员工开始缴纳社保时起的社保年限，或者以双倍月工资补偿。如果单位既不补缴社保，也不支付双倍月工资补偿的，你可以拿最早签定的劳动合同、工作证、工资单等可以证实你一直在该单位工作的证据，到单位所在地劳动局、社保局投诉。3、如果单位没有为你参保缴纳社保，将来达到法定退休年龄，你无法享受到退休按月领取退休金待遇。4、如果你已到退休年龄或单位解聘你，你就与单位没有任何的关系，单位也没有义务给你发放养老金。
黄盛木
2022-04-06 22:55:49活跃答主你的情况在武汉很多人都出现过,首先可以不补交,然后同样的帐号再继续交15年.没必要补缴，养老保险是累计15年有效，没必要补缴.虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发1978104号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年.我不知道你多大,但我觉得,随便怎么交,也能再交个20年吧.在告诉你,退休年龄交不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。百分百的正确答案。
齐景文
2022-04-15 00:27:18活跃答主你到原单位去查询一下，因你在本地区换工作，养老保险可以衔接，每人只有唯一一个社保号，医保也是社保之一，要一起上的，也就是五险或三险。
齐智军
2022-02-15 04:49:17活跃答主他们是不合理的但是恐怕你部好要回来了啊这个养老金一般都是这样的了你要是想知道的话赶快去律师事务所询问吧越拖越不好办了啊这是现在的定律要自己去争取而且要很努力否则你会失去很多的。
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