共4条回答来源：维思迈财经2021-03-29
齐晓敬
2022-05-12 00:33:29活跃答主社保都是当月缴当月的，你7月份缴的社保就是7月份的。7月发6月的工资，工资里扣的是上个月应缴的社保。
黎益仕
2022-04-11 22:15:21活跃答主灵活就业参保人员的缴费基数参照当期执行标准，缴费比例为6.8%。参保人员在缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户，达到法定退休年龄且办理医保退休手续后，从当月起建立个人账户。已按10%比例缴费的，可自愿选择将缴费比例变更为6.8%。灵活就业参保人员须在每月20日前将医疗保险费按时、足额存入指定缴费卡内，否则将影响其医保待遇。基本医疗保险最低缴费年限为满25年，其中在沈阳市实际缴费年限不得低于5年，2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同医疗保险缴费年限。灵活就业参保人员从应参保之日起至退休前应连续缴纳医疗保险费。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的人员应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的，可以按办理业务时缴费标准为基数，按6.8%比例一次性补缴，补缴的费用全部纳入统筹基金；也可继续缴费至最低年限。
齐新良
2022-02-10 07:19:15活跃答主首先要说的是，社会保险包含了：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险。我想你说的是你购买了养老保险。五大保险的交费比例如下,具体的缴费金额=缴费基数*缴费比例养老保险:单位缴费比例为20%个人缴费比例为8%医疗单位缴费比例为7.5%个人缴费比例为2%工伤单位缴费比例为0.6%生育单位缴费比例为0.6%失业单位缴费比例为2%个人缴费比例为1%医疗保险是可以个人购买的，只有工伤和失业不能个人购买。还有就是，你在单位上班，就应该单位为你缴纳社会保险，社会保险是强制性的保险。根据新的劳动合同法里面也提到，单位与员工签订的劳动合同中也必须有社会保险这一项。另外，你也可以通过劳动仲裁让单位为你不缴你过去7年时间的社会保险，维护自己的利益。
赵驰北
2022-03-31 14:26:27活跃答主当月的201907月，如果工资不是放当月的工资。估计大家的工资不是扣除当月。
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