共3条回答来源：维思迈财经2021-06-08
龚少红
2022-04-30 03:43:22活跃答主一、带身份证到人社局大厅去查询确认缴费的准确情况；二、如果没交，去跟单位沟通，让单位处理；三、自己去把缺少的几个月补缴了，越早交费越好，补的钱也少些。如果你等到2019年去交，也可以补缴，但缴费的基数就不是今年的了，要按2019年的基数，基数就要高很多。四、你等到2019年1月再查询。因为现在很多单位虽然按月扣了个人应该承担的社保的钱，但单位没有每个月去申报并缴费，有可能是一个季度或半年甚至一年集中申报社保并缴费。比如，本市很多单位都是上半年在6月底7月初时缴费一次，下半年的社保在12月25日地税年终扎帐前交，一点都不影响个人的待遇或医保报销。
粱兆强
2022-04-19 16:05:34活跃答主只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2019.7-2019.6的社平工资数额。
赵顾颢
2022-02-05 12:26:58活跃答主如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。每年社保都会在固定的时间3月或者7月核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。
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