共3条回答来源:维思迈财经2020-11-18
龙帮媛
2022-04-22 03:06:05活跃答主可以续交。养老保险是累计计算的,不是连续计算的,所以就算断缴一段时间,后来也是可以选择继续缴纳的。依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费,没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险,中缀以后也可按政策规则自愿补缴,重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。假如续缴或补缴,具有本市户籍军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
赖鸿华
2022-02-10 10:02:57活跃答主一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
赵高坤
2022-02-12 11:23:52活跃答主关注公众号学霸说保障,专注解答各类社保相关问题!很多人弄不清楚社保与五险一金的区别,我整理了大家在这方面的疑问,撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文,有需要的可以看看:社会保险是五险一金吗?有什么区别?哪个好?社保中含五险,每个险种失效期都有区别的。其中医保3个月内不续保会被判定中断参保,养老保险可以续补,不用重新计算累交年数。看你对社保和五险一金的概念都还不是特别了解,我就给你梳理下“社保和五险一金”之间有何区别!社保和五险一金没什么区别,主要是包含范围一大一小以及概念不一样。社保,是国家给予我们公民的福利。它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险而“一金”,指的是住房公积金。它们具体是指:养老保险:就是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。医疗保险:就是我们生病时,可以报销我们去医院的门诊费,以及一定比例的住院产生的住院、医疗费的保险。生育保险:是国家给准备生小孩的女性,提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。工伤保险:是对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。失业保险:是国家对失业者提供物质帮助以保障其基本生活,并为其提供专业训练、职业介绍等帮助,为其再就业创造条件的制度。住房公积金:就是可以用来买房、租房、装修房子的贷款,并且利息还超低。五险与住房公积金一起合称为“五险一金”,也就是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,没有孰好孰坏一说。我们需要明确的是,住房公积金并不属于社保,偶尔我们会看到有人直接将五险一金称呼为社保,仅仅只是为了方便统称而已。也就是说,当看到有人讲,社保就是五险一金时,无需过于在意,广义上来说这么称呼没有什么影响,自己心里清楚不要弄混了就好。除了这些以外,五险一金是国家规定企业必须帮员工缴纳的,并且它与我们的生活紧密相连,我们如果不了解它具体有什么用、怎么用的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,更可能不清楚生育险、工伤险、失业险的用处理了。我有对五险一金中的每一个都进行单独讲解,有需要的可以关注"学霸说保障",我都放在菜单栏里了。这里放上一个大科普贴:为什么说一定要缴纳社保?不缴会怎么样?。
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