共4条回答来源：维思迈财经2021-02-21
齐明柱
2022-04-24 12:48:42活跃答主一个社保号只能缴纳一份保险要原单位办理你的社保减员，新单位才能增员但是你要补全你的离职手续。
齐明强
2022-05-13 22:29:50活跃答主社保信息系统的建立及管理，目前在我国还处在市级行政区划的级别，即，跨地级市，社保信息就无法共享。举例说明，比如山东，济南市和青岛市，是各自建立的自己的社保信息系统，如果同时济南和青岛缴纳，由于双方不共享社保信息，是可以实际操作的。但如果两家企业同在济南或者同在青岛，那一般来讲是无法同时给同一个员工缴纳保险的。也存在一些特殊情况，比如某些社保信息系统建立还不完善的省市区，可能系统当中无法分辨出同一个员工分属于不同企业的信息，就会允许同一个员工同时存在于两家企业的缴费申报中。建议个人先自行进行查询，是能查到自己那几个月份缴纳费用的所属单位的，看是其中某一家，还是同时真的有两家都缴纳了。先搞清楚自己社保的归属，再进行下一步的处理。对于处理，有些区域允许退款，有些区域会将错就错，具体情况，还要咨询当地社保。以上，。
齐新红
2022-01-15 01:37:25活跃答主不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。
齐智刚
2022-01-24 15:25:45活跃答主两个公司，不能同时缴纳社保，你也不可能领取两份养老金，到时候只能计算一份，另一份个人账户退还本人。
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