赵颖萍

2022-01-15 04:40:02活跃答主

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企业为单位参加工伤保险。参保人员名单由企业按月向社会保险经办机构报送。缴费标准为煤炭企业按每生产1吨，缴费2元参保企业在一个参保年度内未发生工伤事故的，次年缴费标准按煤炭企业每生产1吨，缴费1.5元为做好煤炭、黄金、建筑和其他矿山企业从业人员的工伤保险工作，根据《工伤保险条例》、《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》和黔西南州实际情况，对煤炭、黄金、建筑和其他矿山企业缴纳工伤保险费制定实施办法·一、煤炭、黄金、建筑和其他矿山企业均以企业为单位参加工伤保险。二、煤炭、黄金、建筑和其他矿山企业的参保人员指为企业工作，并建立了劳动关系的职工。参保人员名单由企业按月向社会保险经办机构报送。三、煤炭、黄金企业的缴费基数按生产能力确定。实际产量低于核定产量的，按核定产量缴费；实际产量高于核定产量的，按实际产量缴费。缴费标准为煤炭企业按每生产1吨，缴费2元；黄金企业按每生产1两，缴费35元。参保企业在一个参保年度内未发生工伤事故的，次年缴费标准按煤炭企业每生产1吨，缴费1.5元；黄金企业每生产1两，缴费25元。参保企业在一个参保年度内发生工伤事故的，次年缴费标准按煤炭企业每生产1吨，缴费3元；黄金企业每生产1两，缴费50元。四、除煤炭、黄金企业外，其他矿山企业，缴费标准为产值的1%。五、煤炭、黄金、及其他矿山企业实际缴费数额低于全州社会平均工资为缴费基数计算数额的，则按全州社会平均工资乘以费率再乘以参保人数收缴。六、建筑企业参加工伤保险，参保人员分为管理人员和施工人员。管理人员按实名参保，缴费基数低于全州社会平均工资的，按全州社会平均工资计算，缴费基数高于全州社会平均工资，按实际工资计算；缴费费率按国家规定标准执行。施工人员按单项工程缴纳工伤保险费，缴费基数为工程总造价的20%的1.8%，缴费时间为鉴定承包合同之日起至开工之前，参保期限为开工之日起至工程验收完工之日止。七、本办法由黔西南州劳动和社会保障局负责解释。八、本办法自发布之日起实施。

齐智军

2022-04-29 14:04:54活跃答主

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申请工伤认定，认定为工伤的，按工伤保险条例的规定享受工伤待遇．单位上工伤的，由社保支付；没有上的，由单位支付．《工伤保险条例》　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

龙子雯

2022-04-22 13:16:54活跃答主

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由于行业不同，工伤保险的缴费费率不一样，根据《国民经济行业分类》》：：石油加工、炼焦及核心燃料加工业、化学原料及化学制品制造业、黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业、石油和天然气开采业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业、非金属矿采选业、煤炭开采和洗选业、其他采矿业。各地方可能会根据当地实际情况对缴费费率进行调整，具体缴费标准可咨询当地人社局。

齐显影

2022-03-17 03:48:03活跃答主

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根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

龙庆亮

2022-05-13 04:02:57活跃答主

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工伤赔偿金额，需要根据你的工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。假定你的工资为4500元，是在黑龙江地区工伤职工，按解除劳动关系来设计，在其它的工伤待遇项目已经享受，且距法定退休年龄在五年以上的情况下，工伤九级的一次性伤残补助金为本人9个月工资；在解除劳动合同关系或终止劳动合同时还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，黑龙江省此两项为共计18个月本人工资。按第上款投定的条件，黑龙江省职工工伤九级应获得赔偿金为：27个月工资X4500元=121500元；法律法规依据：1、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、《黑龙江省贯彻实施办法》第十四条五级至六级伤残职工，本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的，七级至十级伤残职工劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。二伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。