公司把我辞退了,交有失业保险公司应该对我有什么补偿

5条回答来源:维思迈财经2021-08-07

边凤霞

2022-02-25 10:00:52活跃答主
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持用人单位解除劳动合同证明和本人身份证到就业服务中心进行失业和求职等级,办理领取失业保险金。社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:一失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;二非因本人意愿中断就业的;三已经进行失业登记,并有求职要求的。第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

齐斯汉

2022-02-22 06:35:08活跃答主
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用人单位辞退劳动者,属于非劳动者本人意愿解除劳动合同,缴纳失业保险满1年的,享受失业金。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律依据:《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

窦连秀

2022-02-10 19:43:31活跃答主
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失业保险是国家的给员工的一个生活保障,与企业无关。企业主动辞退员工的话,企业就要承担一部分违约责任,这就是企业要补偿员工的一个原因。

黄益新

2022-02-10 18:11:20活跃答主
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《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1、未签订劳动合同的那个半年时间,根据劳动合同法可以获得每个月双倍工资的赔偿。2、公司解除劳动合同后应该及时办理离职手续及结清劳动者工资。3、如果你缴纳了社保中的失业保险,你同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:有求职要求并接受职业介绍和就业指导。4、赔偿问题:半年未签订劳动合同的赔偿为5个月的工资,予以辞退的赔偿为3个月的工资。你可以依法拿到的赔偿共计为8个月的工资。工资已能证明实发的计算。

黄百渠

2022-03-19 07:03:49活跃答主
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公司没交失业保险,用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位补缴社保,用人单位补缴社保后,劳动者符合领取失业保险金条件的,可以依法在解除劳动合同6o日内办理领取失业保险金手续。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。1依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;2由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;3用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;4由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;5劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;6法律、法规、规章规定的其他情形。社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金申领发放办法》第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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