共3条回答来源：维思迈财经2021-04-20
齐文瑞
2022-01-15 19:23:04活跃答主根据《工伤保险条例》第六十四条规定，工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，一般人工资为基数计算，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
齐文英
2022-04-02 02:01:41活跃答主一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
赵颖贤
2022-01-13 02:17:15活跃答主根据我国劳动法规定，职工工伤伤残期间待遇：一、劳动能力鉴定，分为十个伤残等级。不同伤残等级所获得的补助赔偿不同。最轻的为十级，最重的为一级。生活自理障碍分为生活完全不能自理，生活大部分不能自理，生活部分不能自理三个等级。二、具体的待遇和标准为：1、已经评定伤残等级并经过劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，生活完全不能自理，生活大部分不能自理，生活部分不能自理三个等级所按月支付的生活护理费分别为地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%;2、因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助工具；3、被鉴定为一到四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：、劳动合同期满终止,经工伤职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。补充说明：工伤补助跟退休并没有你所说的那种关系。
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