连传杰

2022-02-10 09:52:10活跃答主

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解除劳动合同后社保仍然不会消失，你可以携带材料去社保机构办理续接手续。解除劳动合同后社保的处理方式是：一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》或解除劳动关系证明及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

边厚敏

2022-04-11 14:31:57活跃答主

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解除劳动关系和交劳保是两个概念，有劳动关系，工作单位必须给符合条件的员工交劳保，但是替你交劳保不见得一定和你存在劳动合同。

齐新英

2022-03-06 20:43:32活跃答主

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　一，为什么要做好解除劳动关系人员养老保险关系接续工作？当前，正是社保试点并轨和国企改革的关键阶段，大量解除劳动关系人员涌向社会。为了维护社会稳定，切实保障他们的合法权益，解除他们的后顾之忧，必须为他们接续养老保险关系。及时地为他们接续养老保险关系是社会保险公司在开展以实现“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的具体行动，为所有参保人员“记录一生，跟踪一生，保障一生，服务一生”。二，哪些人员必须接续养老保险关系？1，解除劳动关系和终止劳动合同的人员。2，凡停产两年以上确实无法恢复生产，又不能为职工缴纳养老保险费的企业参保职工。三，缴费满15年以上的解除劳动关系人员不再续保，将受到哪些影响？根据社会保险有关政策，参保人员应当连续缴费直至达到法定退休年龄。缴费满15年是领取养老金的最基本条件。如果缴满15年终断缴费对参保人将产生如下影响：1，减少养老保险待遇：按吉劳社养110号文件的规定，各类参保人员达到规定缴费年限，在到达领取基本养老保险待遇年龄前终断缴费的，在计发基本养老金时，按终断缴费上年度职工平均工资进行计算，其中，本人平均缴费指数也计算到终断缴费上年。2，增加了缴费成本：参保人员不及时接续养‰老保险关系，以后如补缴欠费，则从欠费之日起按日加收2‰的滞纳金和利息.3,影响享受就业补贴:试点并轨人员续保后可享受就业补贴,“4050”并轨人员续保应缴2019年保险费1，720元，给补贴516元，其他并轨人员给补贴258元。不按期续保缴费的不能享受相应的补贴政策。四，参保人员怎样接续养老保险关系解除劳动关系和终止劳动合同的人员，必须持《解除就业服务机构办理领取手续。4050”人员的就业补贴金额，按照本人当年实际缴纳的基本养老保险费的30%发给；其他下岗失业人员的就业补贴金额，按本人当年实际缴纳基本养老保险费数额的15%发给。4050”并轨人员2019年缴费1，720元，领取就业补贴516元；如果按80%缴费为1376元，可领取就业补贴413元，虽然少缴344元，但少领103元就业补贴；按60%缴费为1032元，领取就业补贴310元，少缴688元，损失206元就业补贴。不缴费的，不享受就业补贴，其他并轨人员政策补贴减半。八，续保人员未到退休年龄死亡的，个人帐户如何处理？灵活就业人员，城镇个体工商业主，自由职业者等参保人员在缴费期间死亡的，个人缴费部分返还给法定继承人。对在个人窗口缴费的人员中，原来是企业职工的，应分段返还。原在企业期间的缴费按个人帐户中的个人缴费部分计算返还金额。与企业解除劳动关系的。由本人在个体窗口续保，费率按20%缴费后的个人缴费部分可以全部返还。九，参保人员如何计算退休待遇？各类参保人员达到规定缴费年限，在达到领取基本养老保险待遇年龄前终断缴费的，在计发基本养老金时，按终断缴费上年度职工平均工资进行计算，其中，本人平均缴费工资指数也计算到终断缴费上年。本着先补陈欠，后缴当期的原则，截至交费期之前的实际缴费年限必须是足额缴费。十，进城务工农民及临时工是否可以办理养老保险关系？可以。可以由所在单位办理参保手续，也可以由本人到社会保险公司个人缴费窗口办理参保手续。