赵风蕾

2022-05-10 16:37:21活跃答主

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就我所知的互动业务部，是集团下财寿养老公司之间互动的部门，也就是说在财险工作的人如果有认识的人想出寿险的产品也可以销售，在寿险工作的人如果有认识的人想投财险的产品也可以，在这个岗位的人是要和集团内寿险健康险养老险公司保持联络；这个岗位各家保险公司的职责都有点区别，既然明确人寿财险明确说了属于内勤，那就属于，但是就算试用期也是要签劳动合同的，希望你能多问一下，试用期为什么不签劳动合同，既然属于内勤为什么试用期没有五险一金，试用期后是否必须满足公司下发的业务考核才能签劳动合同，工资高低看个人的想法和所在地区，具体没办法告诉你工资高不高。

黄盈瑞

2022-03-16 09:15:54活跃答主

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中国人寿主营是寿险业务，所以客户资源基本都在寿险那边，互动专员就是为了充分利用这部分客户资源，从财险派互动专员去寿险那边讲解财险方案政策，以及提供前期服务。我没做过这个工作，不过我想再难做也不可能比寿险的外勤更难，所以从我一名外勤的角度来讲这份工作的难度应该不大。但既然也是个销售岗位，那绩效肯定还是跟保费挂钩的。能不能胜任主要还是看你的人际交往能力以及心态了。

龙川凤

2022-05-16 06:49:31活跃答主

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互动专员的具体工作简单点说就是为中国人寿的寿险业务员做服务的，是中国人寿和中国人寿财险的沟通人员。1、去寿险公司的个险、团险、银保职场宣导财险的承保政策、竞赛方案、业务知识培训。2、为寿险业务员做好售前服务。3、做好手续费月结工作。4、做好产险和寿险之间的连接、沟通，定期向寿险管理层做工作汇报并沟通业务。5、完成上级公司下达的保费指标任务。还有很多，无法一一列举。重点：想尽一切办法把直销渠道、电销渠道等其他渠道的业务做到互动渠道来。PS：我是一名在岗互动专员。

龚帮东

2022-03-12 06:26:22活跃答主

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应该主要是车险方面的业务，每月有任务要求。

齐景桥

2022-02-08 05:21:24活跃答主

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原发布者:欣雅网络科技篇一：20XX年互动工作总结国寿财险**中支互动部20XX年述职报告材料20XX年国寿财险经过完整年度的经营，互动渠道各项工作得以很好地开展，并也取得了一定的成绩。然而，本年度在业务发展中相继面临着平安、人保以及太平洋电销的强烈冲击以及财险手续费纳入寿险佣金合并扣税等不利因素的影响，市场竞争极其激烈。但是，全市各营业单位的互动同仁仍勇于迎接挑战，绝大部分寿险营销伙伴仍忠诚于中国人寿品牌，在前所未有的竞争中，互动业务仍取得了良好而健康的发展，彰显了互动渠道的特殊优势，势必更加坚定了全体互动同仁把渠道建设得更好的信心和决心。一、20XX年工作总结全市互动业务发展状况1、互动业务整体情况从20XX年全省互动渠道指标完成情况看，**互动年度实收保费达成率仅为91左右%，完成情况欠佳，这与为合理避税，本属互动渠道的业务录入在营销渠道有一定关系。日历年度赔付率为48.82%，低于全省互动总体水平，赔付率控制良好。20XX年度全年保费完成率仅为88.40%，其中，永定公司是全市唯一完成中支下达全年任务的营销部，漳平公司则是后发制人，在最后的两个月冲刺力度大，完成率高于全市总体水平。而上杭和新罗营销部的互动业绩完成情况欠佳，据了解，主要原因是：首先，两个营业单位为了营销人员合理避税，其次寿险内勤人员无寿险工号无法出单，所以将本属互动渠道的业绩录入到营销渠道，这也很大程度影响了两个营业单位的互动任务完成进度。从日。