共4条回答来源:维思迈财经2021-07-27
黄皓浩
2022-01-26 00:14:21活跃答主我也在平安作过,不要看公司的名称不一样。其实工作性质都是是基本相同的。建议到是说不上,只能给你说说,我自己的一点工作心得。其实不管你分到什么部门,工作性质基本都一样。最终的目的都是让你卖掉保险。而但以车险来说,平安的车险并没有什么竞争力。关于车险我只能给你说这些了。而你说的先培训半年在分配工作,这个也是很正常的。因为到平安都是先培训在安排工作的。但是各个地方的培训时间也不尽相同。例如:我就是培训了15天,之后考一个保险代理人资格证就可以了。大概的情况也就是这样了。希望对你能起到帮助。
赵香粉
2022-01-26 15:58:25活跃答主不好比较阿,去后援中心直属集团,以后提升起来待遇好很多,但是在分公司,可能实际锻炼的价值更大一些,而且工作面也更广。
龚小荣
2022-01-25 22:12:40活跃答主后援集中的基本模式是通过整合客户接触界面、共享的作业、集中和专业化的核心运营、第三方服务网络,搭建利用影像、工作流、客户关系管理等最新科技的IT平台,从面向产品的业务模式转型为面向客户的业务模式。
黄石兰
2022-01-19 18:28:28活跃答主从低到高分FEDCBA几大类你刚去做三级综合服务岗肯定是D以下的,就是FE或D,至于发展前途,在后援线慢慢熬吧,除非你上面有人,而且很硬那种,你懂的薪资很低的,各地不一,有的几百,有的一两千、两三千看你在哪里了可来电咨询加分告你号码一个老平安内勤。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务,汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识,用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分,助力您的财智人生!
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有:
维思迈财经