黄盛昌

2022-03-09 19:45:46活跃答主

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办理材料1夫妻双方身份证、结婚证、户口簿原件及复印件;必选2代办人身份证原件及复印件;可选，代办必选3单位职工婚育证明由单位开具，说明其职工在职期间的婚育情况4与收据发票金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;必选5加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;必选6计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;必选7财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;必选8婴儿出生证原件及复印件;必选9.已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;必选10享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。如未领取或未激活社会保障卡的，须提供银行中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行活期存折或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件;必选11在非选定医疗机构急诊、抢救分娩或流产的参保职工还需提供经社保经办机构核准的急诊、抢救证明;可选，涉及相关的必选12.《生育保险联系单》可到现居住地，或单位所在地社区居委会办理办理流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。苏州生育保险各项费用报销流程办理地点苏州社保局苏州市十梓街548号报销标准1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月含7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月含3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天含90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费包括因计划生育需要，实施放置取出宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

辛国海

2022-02-11 18:55:56活跃答主

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=========================看完病根据医院等级和费用数额，由统筹基金和个人账户结合按比例分担。在三级、二级、一级医院：医疗费少于1万元的，由统筹基金报销的比例分别是80％、82％、85％；1万～3万元的，可以报销85％、87％、90％；超过4万元的，可以报销95％、97％、97％。门诊就医后，参保人员直接与医院结算，保存好单据。参保人员住院时，除按照住院个人应付的比例个人少量预交部分费用外，单位不再预交住院押金。医疗费用属于个人承担的部分，个人可以用个人账户或现金与医院结算，属于统筹基金支付的部分，由医院与市、区、县医保经办机构结算。================================================================。

米国连

2022-02-21 08:30:11活跃答主

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医保报销：报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。