共4条回答来源：维思迈财经2021-07-29
符翠红
2022-02-25 20:18:50活跃答主按照国家规定，企业职工养老保险每年由省公布的基准数缴纳，单位的工作人员按工资比例缴纳，但上限不能高于基准数的三倍，下限不能低于基准数的60%。个人缴纳可以在基准数的范围内根据条件自由选择缴费基数。当然缴费基数高，养老金也会高的，这就叫多缴多得，缴纳的时间越长，养老金也会越高，这就叫长缴多得。比如说省公布的基准数是2800元，你按100%缴纳，就是2800元X20%就是每月缴养老金560元。如果你按80%缴纳，就是2800X80%X20%等于月缴养老金448元。
黄砚农
2022-03-18 15:27:14活跃答主目前，缴费标准=缴费基数*缴费比例。城镇企业职工基本养老保险的缴费基数是以上年度个人月平均工资的60%-300%为缴费基数，比例个人8%，企业20%。灵活就业者的缴费基数则是以上年度当地社平工资的60%-300%为缴费基数，个人比例18%。
赵高定
2022-04-06 14:18:29活跃答主养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2019年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
连亚琴
2022-02-15 23:03:12活跃答主一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
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