黄盛松

2022-02-22 22:04:58活跃答主

本回答被提问者采纳

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询：每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。

连传强

2022-01-18 12:28:20活跃答主

本回答被提问者采纳

需要注意的是五险一金缴纳比例及缴费基数每年都有变化。社保缴纳比例：养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%，农民合同制本人不缴纳失业保险费；工伤保险企业缴纳比例在0.6%～2%之间，个人不缴纳；生育保险企业缴纳1%，个人不缴纳。住房公积金缴纳比例：烟台市单位和职工住房公积金缴存比例不能低于6%，不能高于12%。2019年度烟台市企业职工社会保险缴费基数申报工作已经开始。最低、最高缴费基数暂不调整，企业可继续按照2019年度的缴费基数进行申报。社保局相关人士介绍，“2019年我市最低缴费基数暂定为每月2129元，最高缴费基数暂定为每月10643元。待山东省统计局公布2019年度在岗职工平均工资后，将按规定只对最低和最高基数进行调整。据金投保险网专家介绍，社保缴费基数的上下限由上年度全省在岗职工平均工资确定，其中上年度全省在岗职工平均工资的60%为最低缴费基数，300%为最高缴费基数。目前，烟台以企业职工上年度月平均工资收入确定当年月缴费基数；新成立企业无上年度工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数。如果企业职工缴费基数低于最低基数的，按最低基数缴纳；高于最高基数的部分，不计入缴费。烟台住房公积金管理中心在网上发布了2019年度公积金缴存基数调整信息。2019年度职工住房公积金缴存基数按职工本人2019年度月平均工资核定。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。2019年6月30日前住房公积金最高、最低缴存基数执行标准为：最高缴存基数12905元；最低缴存基数莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县1220元，市直及其他县市区1380元。住房公积金最低缴存基数仅适用于按照最低工资标准或低于最低工资标准领取工资的职工。职工月平均工资超过最高缴存基数的按最高基数计算，不到最高基数的按实计算。住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，一般不超过烟台市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍，不得低于烟台市人力资源和社会保障部门公布的职工当年最低工资标准。公积金缴存基数原则上每年调整一次，单位可根据实际在每年1月或7月进行调整。

齐晓杰

2022-04-30 16:41:16活跃答主

本回答被提问者采纳

从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。

窦郁宏

2022-03-31 18:35:40活跃答主

本回答被提问者采纳

2019年开始社保有税务局征收，因为各地的而经济水平不同，社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个：1、社保缴纳标准：社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。2、社保缴纳计算方式：由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的，因此可以暂时忽略不计。例如：养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%根据国家相关规定，农村的缴费标准目前设为5个档次分别为每年100元、200元、300元、400元、500元。但是地区不同，缴费标准有可能不一样，可以根据当地实际缴费档次进行缴费。补贴标准：中央财政补“出口”，每人每年30元，其中省级拿大头，平均补20元，市、县平均补10元；有条件的县区，对选择较高档次缴费的，每增加一档，多补5元。县级财政对重度残疾人等特困群体要代缴全部或部分最低档次的缴费。以下这两类人可以免交养老保险：1.45岁以上的失地农民在农村土地征收政策中，国家明确提出农村土地征收、拆迁，必须要保障农民朋友的生活水平不降低，同时还将会给予农民朋友全方位的社会保障，所以国家出台了失地农民养老保险政策，土地被征收的农民朋友可以参与到失地农民养老保险保障范围中，凡是年满45岁以上的失地农民，其养老保险缴费将由土地征收补偿款进行代缴！2.60岁以上的老年人目前许多农村老人在年轻时缺乏养老意识，没有购买养老保险，而在60岁以后其基本生活难以得到保障，所以国家针对农村没有购买养老保险的农村60岁以上的老人，也将会为其发放基础养老金，不过其子女必须要参与到养老保险的保障范畴。

龚宇飞

2022-04-08 07:42:12活跃答主

本回答被提问者采纳

2019年度上海市职工社会保险缴费标准日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为23496元和4699元。社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。