共5条回答来源：维思迈财经2020-09-19
齐明睿
2022-04-25 08:54:44活跃答主这个你得直接咨询当地社保，按照国家统一要求是必须缴纳满一年才能享受，但是个别地方是允许十个月享受的，这属于地方政策，以当地社保答复为准。
车广伟
2022-04-15 09:48:08活跃答主生育前后单位必须连续正常缴纳社保满10-12个月，不能间断。补缴社保没用。生之前就满了10个月的，生完6个月内去社保局申请待遇。生之前不满10个月的，要让单位继续往后交，直到满10个月。生育/出院的那个月社保也要正常，如果没交那生育待遇都是单位支付。生育津贴是你休产假期间，单位给你正常发工资的，社保局补贴给单位的，不是给个人的，如果津贴高于产假工资的，单位要把差额给职工。
窦连福
2022-05-13 22:27:22活跃答主社保是国家的福利政策，是最基本的保险保障。
连仙枝
2022-04-22 12:29:15活跃答主不能。规定：从怀孕前，到生育后，必须不中断连续缴费一年以上。
赵颖鸿
2022-03-10 16:08:05活跃答主生育保险是只要公司为你办理了五险就可以享受;生育保险劳动者不用缴纳，而是由用人单位缴纳。第一满十个月意思就连续缴纳10个月就有资格申请和享受生育保险你不用停这是单位缴纳的他乐意缴纳就缴纳好了。第二你这个每月15号缴不缴纳要看单位是否当月申报上去了如果单位当月没有申报上去你缴了也等于没缴纳可以自己去查社会保险中心查下酒知道单位是否本月缴纳了。一般单位不会欺骗自己员工。
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