龚家跃

2022-04-11 03:56:06活跃答主

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社保是必须要办的，否则员工会告你的。商业保险是补充，但保障范围更广，当然需要考虑企业可以承担的成本以及准备给员工的福利了。你可以到当地的寿险公司了解一下具体的保障范围和价格。

龙小红

2022-04-25 06:13:53活跃答主

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公司给员工办理社保流程：一、公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表五、缴费给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

车少飞

2022-02-23 01:09:04活跃答主

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商业补充医疗保险是搭配社保来办理的，办理比较灵活可以根据企业自身情况商定理赔范围。一般包括门诊和住院两大块儿。门诊理赔范围是你们单位和保险公司商定的结果，比如规定100免陪，90%赔付，那么这个保险就能报销你社保起付线一下以及起付线以上直至公司规定的一个封顶线。至于理赔的药品一般是社保规定用药，但也可以和保险公司协商开放乙类药；至于你的关于报销发票的问题，一般门诊部分年度累计如果超过起付线，要先拿去社保分割报销，再拿分割单就可以到保险公司报销。当然有的保险公司也可以先报销再在你的发票后边盖章后返还给你，你可以就剩余的部分拿到社保报销。就你的社保卡本来就是负责门诊的一般费用的，和商业补充医疗不冲突也就是说即使是你拿社保卡花钱买的药可以再次通过补充医疗来报销，关键看你们单位和保险公司的补充医疗是怎么规定的。

黄盛怒

2022-01-11 16:06:11活跃答主

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如果能够学习一些基本的保险知识，对于不了解保险的人来说都是一件好事。如果不介意，现在就来了解一点基本的保险知识，可以吗？买保险一定要明确一个基本道理：买保险买的是保障！而并非是其它，肯定是：越早买越好。因为它有一个规律：在保障度一样的情况下，所交保费是随参保年龄的增长而增长的。保险是一门学问，买商业保险需要的是：要有一个有周密的统筹计划安排和循序渐进的心理准备，不要设想一次投入就能解决一生的保障需求。或者，买一份保险就想为自己提供多方面的保障问题。正确的投保做法应该是：1、买保险前的学习和了解非常重要。尽量多学习一点保险知识，正确认识保险的功能和作用；2、选择一家实力强，信誉好的保险公司；3、选择一个有责任感、诚实可信、业务精通、从业三年以上能为你提供良好的售前、售中、售后服务的高素质业务员为你提供服务，这一点非常重要；4、选择适合自己需要的险种组合；5、收到保单后，应在7天内多次认真仔细阅读每一条款，如遇不解或疑问，应随时与保险公司或业务员取得联系，进行咨询。如对所投险种不满意，10日之内可以无条件退保，以确保自身的利益免受损失。所以，投保前的前期选择非常重要。如果想深入了解这方面的知识，可以到相关的保险网站上去进行了解和咨询。也可以在本网站的保险栏目中进行询问、求答。个人观点，。

黄百花

2022-05-15 14:54:24活跃答主

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怎么说呢，国家规定企业有社保的代扣代缴义务，也就是说，从法律角度，企业有义务给员工上社保，即便员工想不上，也签订了不上保险的合同，那么合同也是违法合同，不具有法律效力。一旦员工反水，到劳动局仲裁，企业吃不了兜着走，所以有些企业会因为这个不和员工签合同，甚至辞退员工的可能都有的。