共3条回答来源：维思迈财经2020-09-25
黄百猛
2022-04-17 14:44:40活跃答主请问你跟公司签订了劳动合同了吗？如果签订了劳动合同，公司不给你交社保的话。可以找劳动稽查部门投诉。劳动检查部门根据实际情况会让公司给你补交社保的。如果与公司没有签劳动合同，有实际的工资发生的话，可以打出工资明细也可以。
龙小红
2022-01-17 09:18:14活跃答主原来的公司需要在社保上执行减员操作之后，新公司才能进行增员和缴纳社保。一般情况下离职后公司不会在给你继续缴纳社保，一般是交完当月，你可以打电话给公司人事，让他给你减员，问清社保给你交到了哪一个月，原公司减员之后，新公司在下个月给你增员，缴纳社保即可。
龚家骧
2022-04-05 05:51:44活跃答主这说明原公司没有正常办好手续,与原单位交涉,因为按理说原单位离职后没有工作的属于失业,失业可以暂不交社保,并可以每月领取一定的失业金，你现在的状态就是欠交保险了，最好的结果就是原单位承担这段时间的社保或部份，实在不行就让原单位出证明正常办好手续，但要问清楚没有领取的失业领是否可以补领．生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。你还是需要咨询当地社保中心的。
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