企业漏帮我交二年社保企有责任吗

4条回答来源:维思迈财经2021-09-19

黎珊颖

2022-04-21 20:31:17活跃答主
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法定退休年龄和缴纳社保年限没有关系。我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。可以提前办理退休的三类情况:-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

辛国胜

2022-04-12 23:20:44活跃答主
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可以要求企业补交社保,最少可以从2019年补交5社保。2019才强制执行交社保不补偿可以去劳动局申请劳动仲裁,也可诉讼处理。

龙安邦

2022-04-17 23:11:47活跃答主
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如果你一进入公司,公司就给你办理社保手续,那么社保局应该追究公司责任的。但公司在后期才办理社保的,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。

辛国爱

2022-03-03 00:32:34活跃答主
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您需要首先在老家参保,参保成功后,到苏州社保中心柜台或自助机凭身份证打印缴费凭证,然后把缴费凭证交给老家的社保中心,由他们来办理转移合并。不过通常要在新参地参保2个月以上才能转移。各个城市的转移接续政策会略有不同。建议您在转移前在向老家的社保中心咨询一下,以免遗漏材料。毕竟跑一趟苏州也挺费时费力的。

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