共3条回答来源：维思迈财经2021-12-17
黎皇兴
2022-01-18 06:29:15活跃答主"一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定来提供劳动材料。当然证据越多越好。三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
辛均安
2022-01-29 00:47:36活跃答主是不是被私吞了哟，去社保局查，没有就举报。
连东英
2022-03-09 18:33:34活跃答主只能本人去原来的参保单位办理转移社保，然后到芜湖人社中心办理转入。
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