共4条回答来源：维思迈财经2021-04-30
齐新民
2022-05-10 05:58:05活跃答主医疗保险：个人承担2%，公司承担8%；养老保险：个人承担8%，公司承担20%；失业保险：个人承担1%，公司承担2%；工伤保险:个人不用承担，公司肚自承担1%；生育保险:个人不用承担，公司独自承担1%；现在一些小单位都是以最低标准来交，你首先要了解你入职的公司是按实际工资的基数所交，还是公司以统一的基数交。不管哪种基数，你与公司所各自承担的比例不会变。假如：以工资为3000元/每月，你与公司需要交纳的保费为：医疗保险：个人交3000*2%=60元，公司3000*8%=240元养老保险：个人交3000*8%=240元，公司3000*20%=600元失业保险：个人交3000*1%=30元，公司3000*2%=60元工伤保险：个人不用交，公司3000*1%=30元生育保险：个人不用交，公司交费3000*1%=30元。
龚巧云
2022-02-10 06:53:35活跃答主医保个人缴费标准国家没有具体规定，社保有具体规定。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医保个人缴费标准：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
龙小霞
2022-02-27 06:38:45活跃答主镇江的医保缴纳比例与全国的一样，单位8％，个人2%，具体缴纳多少，还要根据本人的工资水平来计算。1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。3、缴费基数按个人工资水平来确定，不得低于最低缴费标准。
黄皓章
2022-04-08 09:54:02活跃答主经镇江市政府同意，从2019年1月1日起，全市调整最低工资标准，月最低工资标准一类地区从1630元/月调整为1770元/月。2019年社保基数2170-12820元。可以登陆镇江市人力和社会保障局官方网站，随时查询。镇江市最低工资标准和社保基数，每年调整一次。
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