共5条回答来源：维思迈财经2021-02-07
齐晓旭
2022-02-22 01:53:22活跃答主以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.希望可以帮助到你。
赵风霞
2022-03-27 11:05:04活跃答主南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度社保缴费基数上下限调整如下。
齐文艺
2022-03-23 17:53:02活跃答主只有知道缴费基数，才会得知最低缴费基数是多少。缴费基数就是当地当年社平工资数额，知道了社平工资数额，他的60%就是最低缴费基数。
龚家风
2022-03-06 14:52:46活跃答主社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
齐晓斋
2022-05-10 17:18:17活跃答主江门市企业职工基本养老保险缴费工资下限由原来2906元下限调为2682元，上限调整为18213元，缴费比例保持不变，企业缴费比例为21%；用人单位基本医疗保险缴费为6.0%，职工个人缴费费率为2.0%。以灵活就业人员身份参保的，达到法定退休年龄前，基本医疗保险缴费费率为8.0%；达到法定退休年龄或退休参保人员的基本医疗保险缴费费率为6.0%。2019年1月1日至2019年6月30日期间的缴费工资上下限和缴费费率另行通知。
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