共4条回答来源：维思迈财经2021-08-17
赵颖莺
2022-03-23 13:00:48活跃答主不可以，用人单位需要给员工缴纳部分医疗保险，否则违法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
赵颖超
2022-03-21 02:36:50活跃答主国家规定，保险必须要交，不给买，可以要求公司补缴，漏买也可以补齐，如果不予理睬，可以找相关部门，比如税务稽查队，劳动局，藐视法律，不顾人权，要找回自己的权益。
赵飞耀
2022-04-06 02:07:14活跃答主我也是武汉的，只要签订正式劳动合同就必须缴纳，这个是强制的。个人只能缴纳养老和医疗，如果发生生育和工伤是报不了的。
黄真敏
2022-04-09 11:29:02活跃答主肯定违法，企业应该按月为员工统一购买基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险，缺一不可。可以向单位提出，如单位拒绝整改，你可以此为由与公司解除劳动合同，并要求其支付经济补偿金。
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