共2条回答来源：维思迈财经2021-01-16
齐昆明
2022-04-07 09:09:01活跃答主根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
赵风顺
2022-02-20 09:40:07活跃答主各地的赔偿标准不一样，要看你所在的省份或者市区的规定，具体要到劳动局去问一下，如果劳动局不能解决的话，建议诉讼，然后叫律师帮你算好价钱，起诉你们公司这个是非常好的方法，公司一定会把钱还给你。这是肯定的，而且是很正常的。
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