共4条回答来源：维思迈财经2020-09-25
赵香桂
2022-03-08 17:22:46活跃答主险种，缴费基数可能不一样的。如果是险种不同，金额不同很正常。如果险种相同，缴费金额是缴费基数乘以缴费比例，基数高，缴费金额高。缴费基数一般和工资成正比，或完全相同。
窦连波
2022-04-18 08:46:49活跃答主单位缴纳比例：养老20%、失业1%、工伤0.3%、生育0.8%、基本医疗9%、大额互助1%个人缴纳比例：养老8%、失业0.2%、工伤和生育自己不缴纳，基本医疗2%、大额互助3元这是比例，你自己算算看。
赵骊川
2022-04-26 07:57:51活跃答主医保每个月月末会根据缴费工资、年龄等按一定比率拨付到个人账户里，每年拨付12次，这个钱不需要自己去打，社保部门会统一操作。医保卡每月划入金额由于年龄不同有所区别,由于各地平均工资不同，员工个人缴纳基数不一样，所以医保卡每月打入的钱也不一样。
黄生龙
2022-01-19 15:49:57活跃答主单位划入的部分是进入统筹部分,不归属于个人。
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