符臣学

2022-04-07 20:43:59活跃答主

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以上资料一式两份，都需要加盖公账。4资料准备齐全后，U盘还需要拷贝好“2019结算年度职工缴费工资申报花名册”这个文档，里面需要填写相应的数据。一并带到当地社保局，工作人员会帮忙上传到他们的年审申报系统。这样就完成了年度的社保审计工作。在社保网申报社保基数核定的方法是：一、参保单位可通过网上申报系统录入本单位参保人员的职工本人上年月均工资，已办理过“四险”和医疗缴费中断的人员可勾选“减员标识”不再申报缴费工资，单位须录入本单位所有人员的职工本人上年月均工资后才可提交。二、参保单位于提交一至两小时后查询缴费工资申报结果，对于申报不成功的人员可查询不成功原因并重新申报。三、参保单位在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。

边叶兵

2022-03-28 06:48:26活跃答主

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社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

龚巧云

2022-02-03 04:24:18活跃答主

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你是北京的吗?北京是在3月28日前进行基数核定,过了日子如果你没人的话绝对不会给你办理的.如果你没有去核定,那你们公司所有上社保的人之中,如果是原先的基数超过今年平均工资3322的还按原先的,如果是低于3322的,就都以3322为基数上社保.你们公司可能会多交好多钱呢.个人也会多交的.小心老板发疯吧。

齐晋杰

2022-02-23 14:23:38活跃答主

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现在办不了了,社保电话85823090,85820191,但这个电话永远也打不通的.你没重新核定,就还按去年核定的,你去年不是核定的2000吗,那今年就还按2000来算.你这2000的数底于3322,但是高于3322*40%约=1329,1329是今年保险的最底基数,医保今年最低是1993.所以你现在上保险的基数都是2000和去年一样。

齐景岳

2022-01-12 00:34:40活跃答主

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合肥市的企业需要在2019年6月底前将员工上年度的平均工资统计制表报给合肥市社保部门。你需要去社保部门窗口用U盘拷取你单位员工名单位信息，这是一个小程序，根据程序内容里面的员工姓名填写其上年度的平均工资数据。打印出来后让员工签名并在单位进行公示。把这个表报给社保部门就可以了。合肥市每年的社保基数上下限调整时间为每年的7月份，社保年度为每年的7月1日至次年的6月30日。合肥市每年的社保基数上下限调整数据的标准是根据上年度的安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为依据的，因为每年合肥市的在岗职工上年度平均标准都比较高，所以合肥一般都采用全省的数字。今年的全省社平为40640。如果合肥市还是采用这个数字的话，那么2019年7月开始合肥市社保参保基数的下限为2032元，上限为10160元。