赵飞虎

2022-04-23 13:52:48活跃答主

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welcome211还在不予余力的胡说八道呢，够执着的农户是不能以个人名义参加社保的，只能通过单位办理，也就是，有单位出面给参保才可以的农户以个人名义只能参加针对农户的新型养老保险和合作医疗新型养老保险，类似社保的养老保险，也是交费满15年，到退休年龄，女55岁男60岁，然后按月领取养老金，但是，这个目前只在部分地方试点，对于交费基数和比例，怎么确定，也没有统一规定的，都是以当地规定为准了合作医疗，交费20块左右/年，交的比较少，但是报销比例和限额也是比较低一些的，报销比例在60%左右，限额在3W左右，也就是符合规定的报销费用，不超过3W，那么就可以有60%左右的报销了办理在户口地街道，带上身份证和户口簿，但是，这个一年办一次的，在年底办理，过了，就办不了的，只能等今年年底了我也不是天台的，只能提供一些基本的概念给你参考下，详细的，建议你去天台社保网查询下，看看对于新型养老保险有没有开展和介绍，这样就明确了。

齐晓勇

2022-05-17 16:37:36活跃答主

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这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8。

齐晋华

2022-02-04 11:10:01活跃答主

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不能，一个身份证是社保的唯一识别码，只能交一份社保。你把浙江的停保，四川继续交就好，或者继续交在浙江。

窦连江

2022-02-26 03:38:25活跃答主

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不能保证我说的是对的。好久没回家了，但是看到有关的消息，社会养老保险这种事好像下放到村镇里，由村镇里统一上报的吧。去村里问问村干部下。

齐明松

2022-04-30 10:09:07活跃答主

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需要开一张社保接续证明，先去天台原来单位写上转出并盖章，后到椒江现单位写上接收并盖章，再拿到椒江社保局办理社保接续手续。