共4条回答来源:维思迈财经2021-07-24
齐显影
2022-02-24 09:10:51活跃答主很多单位都只买养老和医疗的,不缴住房公积金,法律规定要缴,但是执行得很不到位。以下是某个案例供参考起开始计算,超过这个法定时效再主张权利,法律就不保护你的胜诉权。
管燕燕
2022-02-15 16:30:41活跃答主自己提出辞职的,是不享受失业保险的,需要非本人意愿的失业,才可以领取失业金。养老和医疗,要到相关部门去做个手续,从单位缴费转到灵活就业人员缴费。以后直接去银行续交就可以了。住房公积金,不是特别清楚,应该是可以接续的。
黎琼锋
2022-01-27 19:50:31活跃答主养老保险金,医保,失业保险金俗称“三金”,是社会保险的有机组成,不可分割办理.转移手续都在徐汇区的社保中心办理即可。公积金在本人因出国或者退休时,可以提取。
管爱枝
2022-04-09 19:10:30活跃答主按规定五项保险都应该缴纳,但保险部门为鼓励企业给职工投保,允许单位给职工先交两险或三险。单位不同意给你交医疗,是因为不能只给你自己交,必须整个单位职工都交,而且当地可能只有两险和五险两种选择,所以给你交医疗保险带来的费用过大。不过你也不用担心,如果你生病应由保险部门报销的费用,按规定应该由单位承担。将来你离职后也可以到劳动监察要求单位补齐五险。住房公积金问题要到房产局下属的住房资金管理中心进行投诉。补充:门诊的医疗费是不报销的,只有生病住院才报销。如果住院费用因单位未投保造成保险部门不能报销,这些费用由单位承担。医保IC卡上的钱都是职工缴纳的部分,不含单位缴纳的金额。所以现在不交医疗保险对你影响不大,离职后还可以要求单位给你补缴医疗等三险,以保证你在退休前达到医疗缴费年限,可以在退休后继续享受医疗待遇。在青岛,退休时男职工医保要交满25年,女职工交满20年。
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