共3条回答来源：维思迈财经2020-12-10
赵高启
2022-01-31 20:22:46活跃答主办理社保需携带的材料按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件原件及复印件各一份;3、法人身份证原件及复印件各一份;4、单位经办人员的身份证原件及复印件各一份;5、新参保人员工资表或者劳动合同。
齐方洲
2022-02-04 06:42:18活跃答主按照规定，公司应该给员工上社保，如果员工在公司入职超过三十日，且没有上社保，则企业已经违法，按照规定相关部门会对公司进行处罚。因此，公司必须为已经入职的员工上社保。1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。给员工上社保需要员工提供的资料，新参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：第一种，从未缴纳过保险员工需要准备材料：1.身份证复印件2.一寸照片3.与之签订的劳动合同，第二种，之前缴纳过保险员工需要准备材料：1.保险转移单2.缴费凭证3.人员减少表4.解除劳动合同证明书5.身份证复印件6.劳动合同拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。
黄真宝
2022-03-11 05:17:21活跃答主按照以下流程操作：1.到单位所在地社保中心，申请单位社保帐户。所需资料：营业执照副本复印件办员工招工备案。
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