齐晓华

2022-04-17 07:04:04活跃答主

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公司欠社保钱，可以要求经济补偿。公司不缴纳社保可以去劳动仲裁委员会进行投诉，因为国家有相关法律规定：《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第十七条用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。

贾鹤鹏

2022-02-11 21:00:58活跃答主

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可以向劳动局监察大队投诉,也可以向劳动仲裁申请仲裁,还可以以此为依据解除劳动合同并获得补偿.需要搜集劳动合同,工资表,工资卡,工作证,在单位所填的表格等.最主要的是劳动合同,如果没有,那就要多收集一些比如工作服,各种与工作有关的物件,可以是原件也可以是照片,.如果没签劳动合同1个月以上,可以申请支付每月2倍的工资。

齐景智

2022-04-24 01:02:12活跃答主

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不能，社保局有清欠任务，每年都要对这些清欠的社保进行追缴。公司给员工缴社保是法定的义务，除非单位破产倒闭跑路了，否则是要补缴的。

齐智善

2022-04-10 13:25:28活跃答主

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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

齐晶晶

2022-02-25 15:51:19活跃答主

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如果你所说属实执法部门属渎职行为这种情况劳动局和社保稽查大队均可管的接着申请劳动仲裁去这次你写的诉求多一点比如用人单位欺诈违约未交社保要求补缴社保并赔偿损失看他们管不管。