共5条回答来源:维思迈财经2020-11-27
赵风雷
2022-04-20 23:51:27活跃答主“社保”的法律规定是:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。另外,《社会保险费征缴暂行条例》第十四条:社会保险基金按照不同险种的统筹范围,分别建立基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金。各项社会保险基金分别单独核算。综上,对于“在退休之前社保交不够15年可以补吗”,应视不同范畴进行不同解释:1、基本养老保险:依据《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、基本医疗保险基金:依据《社会保险法》第二十七条:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。3、失业保险基金:既然退休,不存在失业风险,不需要补交。
龚岭梅
2022-02-05 15:05:11活跃答主社保缴纳年限不足,如果从你办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。如果办理完补交,年限可以满15年的,你在你退休的时候可以享受养老金待遇。如果办理完补交,年限还不足的,你只能办理退保,由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。如果你中间没有任何断交,但是年限还是不够的,那么你只能办理退保,由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。
龚宇辉
2022-04-01 04:45:15活跃答主社保能补交,中断影响享受社保待遇以及缴费年限。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位不含个体、自由职业者漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。社保补缴时效:根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×12月×30%+超龄年限×1%×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算条例第二十八条规定年龄:获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。2、补交时须提供:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
黄盛忠
2022-01-30 06:05:25活跃答主职工达到退休年龄,但养老保险累计不足15年,需职工个人补交余下养老保险,补足其中所差年限。补交养老保险一共有2种方法:一种是一次性补交满15年,退休后即可享受养老金;另外一种是按月补交养老保险,补交满15年后享受养老保险。按去年施行的新《社会保险法》中规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
黄皓燕
2022-04-28 11:46:05活跃答主可以补缴的。社保补缴方式如下所示:1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2.如果单位没有做申报*缴费比例*补缴系数。
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