共3条回答来源：维思迈财经2020-07-10
黄甘霖
2022-02-01 13:36:57活跃答主五险一金主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种类型，还有住房公积金。不过缴纳额度不同地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。8%，你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。公司为员工购买五险一金时，个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，还需要提供个人1寸彩色免冠照片。
米如何
2022-03-31 05:32:38活跃答主1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：①填写《企业职工工伤认定申请表》。
齐景波
2022-05-14 04:41:32活跃答主到劳动能力鉴定工伤级别，按相应工伤级别赔偿工伤保险条例第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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