共5条回答来源：维思迈财经2021-10-05
龙小金
2022-02-24 02:17:39活跃答主可以找当地的劳务派遣机构代办或者在当地开家分公司之类的分支机构异地社保虽然可以省不少费用，但也会带来很多后遗症，如派遣员工社保看病、工伤赔偿标准等等。
窦连江
2022-03-15 08:53:11活跃答主有必要去。因为，去了大公司，你可以学到更多的东西，对你未来的职业生涯有很好的帮助作用。你会掌握最先进的技能，学到最优质总结的最好的知识。还会拥有无尽的人脉，在那里，你会是最幸福的人，像在天空中飞翔的小鸟，像放进水中的海绵一样尽情地吸收水分，像快要干枯的河流中突然下起了大雨，一切都活了……人不能只为名和利而活，虽然你不是正式工，虽然你的工资会比正式工低很多，但是，这是你最接近他们的时候了，如果你有更好的选择的话，你也不会考虑做派遣工了。答应我，去到那里之后，要有计划，有目的，有轨迹地活。还有，真的只是派遣公司么？No,no,no,只要你抓的住这个机会，你就不仅仅是临时工，你会晋升为正式员工，这种桥段不是只有电视剧里才有，现实中真有，只要好奋斗，只要你有饱和的能力，老总就会看上你的能力，聘用你，使用你，那你就是麻雀变凤凰了，你将不再是那个流浪的你，而是一个有家有主的你了。你未来的天空将是一片晴朗。所以，真的得去，大公司里人脉都不一样，你会认识很多志同道合的优质的伙伴，还会得到他们的帮助，在那里，记得谨言慎行，少喝酒，保持稳定的充足的睡眠，学会放松大脑，你一定是那个最幸运的人，等你攒够了经验，知识，技能，朋友，你还怕找不到好工作吗？年轻人，不要计较太多名利的事情，踏踏实实把自己培养好，机会会留给那些有准备的人的，你准备好奋斗了吗？要有计划，有目标，有轨迹地奋斗哦。
黄皛梦
2022-02-14 20:56:16活跃答主这种人力资源公司又叫劳务派遣公司或人才代理公司，主要是为别的公司，人力资源公司根据其与被雇佣方的劳务派遣合同约定，支付其工资，人力资源公司赚取两个工资之间的差额以及管理费。需要说明的是，被雇佣方与雇主公司之间通过这个人力资源公司连接在一起，当出现纠纷时，各自寻找人力资源公司协商解决。
黄看看
2022-01-22 18:56:13活跃答主可以去靠谱的劳务公司上班一段时间，熟悉业务流程，遇到什么问题如何应对，跟有经验的人学习，这样做也能自己认识到一些企业方面的人，认识一些事业单位，可以加盟这种劳务派遣公司，如果是加盟就省去了很多步骤，比如自己去办理营业执照，这是很难办理的，就相当于走了捷径，也是一个不错的选择，找对靠谱的大型的劳务公司加盟，凡事还是要自己多积累经验。找长辈多学习。
黄盛楠
2022-04-24 09:22:11活跃答主如果有这方面的用工需求和资源，你就可以跟他合伙一起做，现在这种用工方式还较普遍的，只要你们自己用心努力去做，就能把这个公司干好。
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