龚家逵

2022-01-12 02:45:40活跃答主

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一、企业为员工补缴社保办理流程。1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。二、企业社保补缴需要注意什么?1、社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行社保补缴。2、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。三、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料?缴费单位不含个体、自由职业者漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、工资发放明细表等。4、其他相关材料。四、公司员工社保补缴怎么办理1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证装订成册。

赵飞船

2022-05-08 11:48:35活跃答主

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1.是的，单位不能从成立之前补交社保的，只能是从成立之后交的2.不合理，也不合法，但是，你现在只能考虑要求总公司给你在总公司注册地补交社保，如果总公司不愿意，那么你要维权就得去总公司注册地的劳动局那里申请劳动仲裁，比较折腾了单位也不愿意给你现金补偿，那么就看你是否愿意去总公司那边维权了，但是，要记住，1年以后就无法维权了，也就是你与总公司合同结束超过1年了，那么想维权都不行了。

齐文炎

2022-04-17 03:49:10活跃答主

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公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位不含个体、自由职业者漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、工资发放明细表等。4、其他相关材料。企业为员工补缴社保办理流程：1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。