共4条回答来源：维思迈财经2020-08-19
米增春
2022-01-17 07:51:47活跃答主不清楚你们为员工交社保以往是怎么做的这种情况每月都是有的大多企业都是社保缴款日早于工资发放日，因为保险都是当月初必须缴纳，而工资一般都是次月开上月的。这样划款时借：管理费用-社保如上提问所描述之情景，可以看出该员工10月入职，你单位不想负担这公司应负担的300多元，另加个人200多元钱，共计500元那么可以挂在其他应收款中，待下月开资时一并代扣。
窦连玉
2022-01-17 06:20:52活跃答主是否合理得看公司要这个证明的目的是什么，毕竟各个地方的政策不一样，大家知道的领域也不是很广。不过这个基本上应该可以断定是不合理的：1.如果仅仅是入职需要留档的话，不合理，劳动法无相关法律规定；2.如果是缴纳社保的话，不合理，现在社保缴纳，当地社保系统都是联网的，续保不需要提供此证明。首次参保，就更无证明可提供。即便是外省的社保，转过来与否也不影响当地社保的缴纳。另外，单位要求的是30日内提供，而不是入职时就提供，那么说明此证明应该不是用于社保缴纳的，要不30天就耽误当月的社保缴纳了。建议与单位沟通确认下要此证明的用途，我在想单位应该也不会吃饱了撑的要这个证明。
龚小辉
2022-04-06 14:57:43活跃答主只要有一家单位缴了，另一家就缴不进去，不会提示缴费冲突，只是单位的缴费清单没有列示你的参保记录，一般HR是没有心思去看哪位员工是否参保成功，如果认真查是看到原缴费单位的单位代码，不能直接查单位名称，必须通过社保局的缴费柜台才可以查。新单位在缴费前通过打印个人缴费清单是可以看到原缴费单位名称，但必须要有个人身份证。
黄盛开
2022-04-02 16:56:34活跃答主你理解有误，养老保险、医疗保险缴费年限都累计计算。只是医疗保险中断缴费，医保账户就被冻结封存了，因病住院治疗医保暂时不报销。只有再连续缴费六个月以上，医保账户解冻开封，此时住院就可以刷卡了。放心吧，医保不会清零也是累计缴费年限的。而且退休时，医保累计缴费男满30年、女满25年，实际缴费年限满15年，退休就可以享受医保待遇。养老保险中断缴费会影响到养老金待遇，医保缴费偶尔中断内什么影响。希。
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