龙小金

2022-05-20 08:55:15活跃答主

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除了医保外，市民可以再投保一份住院医疗附加险，客户一旦因病住院，可以在医保与保险公司都获得理赔，但获赔的总额肯定不会超过客户的医疗总费用，“后理赔的一方，只会按照合同约定理赔此前一方理赔中未赔偿的部分。社保和商业大病医疗保险的区别重大疾病险是为保障某些重大疾病给病人带来的灾难性的费用支付的风险，被保人一经确诊罹患该合同所定义的重大疾病之一，立即一次性支付保险金额，以缓解大病所产生的巨额医疗费用给病人及其家庭带来的经济压力。90年代以前中国实行的是公费医疗制度，看病国家都大包大揽，90年代后国家实行社会医疗保险，看病变成国家承担一部分，个人承担一部分的报销模式，社保报销目录之内的药品治疗费双方共同承担，而社保目录之外是社保门诊很好的补充，对于疾病门诊商业保险目前很少，即使有一些费用也很贵，性价比不高，大家可以不用考虑！再说住院，由于社保的住院报销比例已经很高，北京起付1300最低报到了87%，所以如果小额住院，自己承担的比较少，所以不用买很高额度的商业住院险，做个补充就可以了，如果可以报部分进口药的住院补充险就更好了。另外，买住院险津贴险一定要购买，类似误工费，住一天院发一天工资。对于补充医疗险，现在很多单位都给职工上了，就是针对社保不能报销部分的补偿，有这个保障的人，商业保险的意外医疗和住院补偿保险感觉就可以省略了，因为在同样额度中不能重复报销。

龙定超

2022-05-04 14:14:20活跃答主

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一、工程施工队办理工伤保险和团体保险的不‍同之处是：1，工伤保险是社会保险的一种，是由国家强制实施的，缴费标准低，发生工伤的情况下，由国家的工伤保险基金支付相应在待遇。发生工伤保险时，很多情况是需要有遗留性的问题的。比如工伤导致终生失去劳动能力，则由工伤保险基金或者社会保险其它基金支付他这一生永远性的费用。而团体险只是一次性支付，不支付后续费用。为保险职工合法权益，国家才强制企业必须为职工参加工伤保险。2，团体保险可以做为工伤保险的补充，这是公司给员工的一种福利，国家并没有强制性的要求，买与不买完全取决于用人单位本身。二、工伤保险属于社保的一种，社保是国家强制性要求购买的，所以工伤保险也是强制性的，在员工发生工伤以后，社保部门可以进行相应的赔付，也未公司节约了一部分开支。

连丽芳

2022-02-05 21:23:08活跃答主

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工伤保险和意外险的区别一、包含范围不同1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况，总原则是报销费用总和为100%，也就是不超过实际花费的费用二、理赔单位不同1、社保工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部2、公司有人员发生意外的时候，一定要第一时间通知人力资源部主管或人力资源助理，人力资源部负责联系意外保险投保的公司，为受伤害员工及时办理相关手续三、性质不同1、员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担2、人身意外险有一定的免赔额和赔付上限，赔付率低四、实施目的不同1、意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为2、工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展五、保障范围不同1、意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销，若如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴2、工伤保险只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销六、存在的法律关系不同1、意外险的法律基础是一般的民事合同关系2、工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现—意外伤害保险—工伤保险。