共5条回答来源：维思迈财经2021-10-31
连书琦
2022-03-13 16:22:59活跃答主1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2019社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2019社平工资祝好。
龙宏辉
2022-03-19 15:14:08活跃答主一般都是全年一个基数，那样计算和操作都方便。如果你们单位每个月的工资收入波动较大，也可以申请按每个月的实际工资收入，但不能低于最低基数。
黄睿敏
2022-02-23 17:19:57活跃答主公积金中心每年6月会出缴存所在地的基数调整文件，每个城市的最低和最高缴存基数都不同。只要不超过最高额度，不低于规定的最低额度，公积金中心不会管单位如何给您调整基数的。单位公积金基数调整主要集中在每年1月，或是每年的7月。再就是您的工作待遇调整了，对应缴纳公积金也在调整。我所在城市，每年公积金基数的调整的次数不限制，缴存单位给职工调整了都可以变动。
赵颖虹
2022-02-16 18:26:39活跃答主若所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位0.5%；生育保险：个人无，单位0.8%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承单五险都是一样的，但公积金每个单位比例不一样，你可以问一下公司缴纳比例，然后再计算一下就可以了。
辛嘉英
2022-01-25 03:43:00活跃答主济南市基本养老保险的缴费比例为单位18%，个人8%;基本医疗保险的缴费比例为单位9%，个人2%;失业保险的缴费比例为单位1%，个人0.5%，网上的，不一定准，参考。
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