共4条回答来源：维思迈财经2020-11-24
边历嵚
2022-01-25 02:19:22活跃答主已经工伤，只是在伤残鉴定期间，公司停止为你购买社保，并不会影响你伤残鉴定，也不会影响你伤残鉴定后应得的赔偿。只是公司这样的做法欠妥当。你随时可以按《劳动合同法》第38条规定，向公司提出辞职的，并且要求支付补偿金的。
赵风雷
2022-02-15 02:36:13活跃答主要求单位补交这期间社保，因单位中断缴费造成不能报销费用，要求单位承担医疗期内，单位要保留劳动关系，正常缴纳社保、发放病假期间工资《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月;2、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
齐术京
2022-02-10 13:47:23活跃答主1、停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
车少静
2022-01-25 07:35:50活跃答主辞职了自己可以交社保，已经不能要求单位缴纳社保了。但是受伤了，在规定医疗期内用人单位不能解除劳动合同的，除非劳动者本人辞职。中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
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