共5条回答来源：维思迈财经2020-08-06
黎玉龙
2022-04-04 08:28:04活跃答主社保缴费基数上调了的。全国各省市普遍都上调。2019年，用人单位和职工需要缴纳的社保费用出现不同程度的上涨，已然是板上钉钉的事实，北京也规定了2019年社保缴费基数的最低标准为2317元。以北京为例，你看看政策。
龚少红
2022-04-14 17:26:22活跃答主社保缴费是以社平工资为基数计算的，社会平均工资上浮了，社保缴费必然上调，没有为什么。
齐景梁
2022-03-22 03:51:10活跃答主我们做保险的人都要自己买社保。现在村里也不帮我们买了，只有自己买，我也感觉好心塞。社保的制度会改的。因为不改的话很多人和企业都会断社保不供了。你如果年纪不大想停一两年社保不供也问题不大的。因为社保只要你供够15年到65岁就可以退休了！当然，你停了社保后你的医保也会停的，所以你停了社保的同时可以买一份住院保险。只要几百元到1000元一年左右。
龙帮品
2022-03-12 00:28:34活跃答主社保一般要交500—1000元左右，是单位和个人共同缴纳的。各地都有自己的社保缴费标准，一般来说，社保缴费金额计算公式：社保缴费基数*社保缴费比例。其中，社保缴费基数每年都会有相应的调整，具体可以向当地的社保局咨询!社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费比例：养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2019年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险单位1%，个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
黄百花
2022-03-30 11:39:06活跃答主社保交费只有每一年调整一次交费标准，不可能这个月五百，下个月八百，再过一个月又五百。这种情况不正常。称可以咨询下当地社保养老中心。供你参考。
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