齐昌玉

2022-01-20 23:57:47活跃答主

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你现在一年所缴纳的社保是5000，交十五年就是75000，而这个钱就像是保险公司帮你存钱一样，而这个钱要等到你退休之后才能拿到。而拿这个钱要根据十五年之后的物价、地区基本薪资来发放。比如十五年之后全国所有地区的基本薪资是1800元的话，那么你每月也就是会从保险公司那里得到1800元的钱。

赵颜鹏

2022-04-27 22:36:29活跃答主

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社会保险缴费比例表一、参保险种社会保险险种包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，也就是我们通常讲的“五险一金”！缴费单位应为员工办理以下参保险种：缴费工资基数：按市上年度城镇职工月平均工资2926×1%×40%＝11.70元工伤：1%或1.5%单位承担750元≤缴费工资≤8778元注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2019年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。3、保险费用于每月20～25号从单位的基本帐户中扣除，请切记保证足够金额。4、依据法律规定，用人单位应当按员工实际工资参保，并定期向员工公布。单位未依法参保的，经查实拒不改正，将受到行政处罚；员工因未参保受到损失的，将由单位负责赔偿。

齐晋华

2022-04-26 13:08:58活跃答主

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5000-社保基数*17%含公积金若超过3500，还要交纳个税3%假定社保基数为5000，5000-850=4150交3%税20到手4130但一般社保基数低于工资，所以到手大于4130元。

米增春

2022-02-13 05:35:02活跃答主

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缴费基数有一个区间的，一般情况是这个基数是去年社平工资的60%-300%。以此推算，你们那的区间应该是1369-6845，那么，如果你单位依法都不会按照员工真实工资购买社保的，因为这样的话，对单位的压力太大。所以，你的事迹缴费基数是多少，就要看你单位给你申报的数了。你可以在人力资源和社会保障部的网上查一下你的缴费基数，如果是真实工资数额的话，恭喜你，你的单位很正规，很大气，好好干，这单位不错。如果不是的话，恭喜你，站在多数人一边的。附查社保的ID和KEYID：个人社保号KEY：你身份证后六位。