共4条回答来源：维思迈财经2020-06-20
梅金荣
2022-05-04 02:32:16活跃答主暂停不交社保不需要自己办手续，辞职后单位会把社保关系转出，处于中断状态就可以了。如果新公司在同一城市，公司直接把社保关系转入单位就可以继续缴纳，不需要自己办理。如果新公司在其他城市，需要新公司先办理新参保，员工需要提供一寸照片、身份证复印件给公司，由公司填写个人信息表、增员表盖公章后交当地社保机构办理参保。正常缴费一个月后，本人再拿身份证到原缴费的社保部门开具“社保转移接续证明”，将证明交到新公司缴费的社保局即可将个人账户、缴费年限转移累计到一起。
边占新
2022-01-24 09:41:55活跃答主已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
黄百芬
2022-03-06 01:42:41活跃答主参保信息显示暂停缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。社保转移办理流程：参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
窦连登
2022-03-26 20:39:01活跃答主当事人离职之后，原单位经办人会及时到社保机构或者通过网络办理当事人暂停缴费手续，不用当事人自己办理的，届时暂停多少时间并没有限制。
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