赵颜鹏

2022-03-13 15:16:05活跃答主

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我觉得如果他是已经有了这项政策的话，就是时间的原因吧，因为有些时候像这些财政部门他们都很忙，所以肯定会发放的。

黎玉龙

2022-02-11 16:21:01活跃答主

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休产假期间女职工的基本工资就是由当地社保办发放的生育津贴，按照投保的工资基数发放。单位另外发的工资属于一种福利，没有相关规定单位必须发工资的。

龙层花

2022-03-05 15:03:16活跃答主

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生育津贴是只能你老婆申请的，因为生育津贴属于女职工产假工资补贴，需要你老婆的社保满足条件，同时通过公司申请，具体条件可以问老婆单位。用你的社保卡只能用于你老婆生产报销，如果你的老婆可以保生育报销，用她的可以报更多，如果不行在考虑用你的社保卡报比较好。

黄益晓

2022-05-11 08:46:30活跃答主

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个人缴纳社保不可以领取生育津贴。生育津贴享受条件：1、本市户籍。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

连万铭

2022-03-28 06:50:24活跃答主

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生育险的报销标准：1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月含7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月含3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天含90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置取出宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。不予以报销的范围是：1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;2、因为医疗事故发生的费用;3、分娩期外治疗生育并发症的费用。