共3条回答来源：维思迈财经2020-11-24
齐春娟
2022-03-18 01:13:54活跃答主2019年7月开始，东莞各险种缴费基数与比例：养老保险单位13%，个人8%：下限1510元，平均4986元，上限14958元失业保险单位1%，个人0.5%：下限1510元，平均3967元，上限11901元工伤保险单位0.5%～1.5%：下限1510元，平均3005元，上限9015元住院基本医疗保险单位1.75%：3005元门诊基本医疗保险单位0.05%，个人0.5%：3005元参考数据：上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。上年度东莞市职工月平均工资3005元。东莞市最低工资标准1510元。
齐晓安
2022-01-19 20:52:12活跃答主社保缴费基数的确定与当事人的参保种类有关：1、职工社保：缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定，新入职人员以其第一个月的应发工资结合当地本年度上下限确定；2、灵活就业人员社保：由当地社保依据当地上一年度在岗职工社平工资确定本年度缴费档级，当事人在社保限定的范围自由选择确定个人本年度缴费基数。
辛在柱
2022-05-06 10:03:49活跃答主1.2019年5月1日起东莞市企业职工最低工资标准调整为920元/月2.2019年7月1日起东莞市社保最低缴费基数为1200元。
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