共3条回答来源：维思迈财经2021-08-05
赵飞虎
2022-01-28 07:08:28活跃答主有一段时间没有交纳养老保险金的，或者是辞职辞退后中断了要求续保等原因的可以补交。没有前提条件的一般不补。具体补交办法可咨询当地社保局。有两个方法,一是自己直接到社保局去个人窗口交纳,把所停的一年的保险补交上;第二是新单位帮你交纳,但比较麻烦,因为要求单位需要提供报表等.一般是自己交纳情况为多.养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
齐景嘉
2022-03-01 09:27:34活跃答主申报基数可以按100%缴纳。单位让补缴是什么意思？单位部分应该单位补缴，个人部分个人补缴。如果单位一起补缴，而且按照100%补缴，那对职工来说比较合适。现在法律是“可以”补缴，不是“必须”补缴。如果经济能力可以，补缴没坏处，养老金可以多拿。只要到60岁，缴费年限够15年，就可以领养老金。只是缴费时间长短、缴纳金额都会影响到养老金的多少。
贾鹤龄
2022-03-16 05:40:21活跃答主同一省之内只能办理转移，否则无法新参保的至于说间断部分是强制补缴还是严禁补缴，要看当地规定。即使不能补缴，前期缴纳的养老保险也是你自己的，不会作废。国家规定的领取养老金的资格包括“累计”缴费满15年，而不是连续缴费转移的话到原单位的参保机构开一个《基本养老保险参保缴费凭证》，将其交给新单位经办人，其再交给社保，有社保办理转入手续不清楚、不敢肯定的地方建议拨打12333进行咨询祝好。
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