共2条回答来源：维思迈财经2020-07-03
管爱国
2022-01-29 16:45:57活跃答主目前我国事业单位和公务员不参加社会养老保险，如果您以前在上述的单位现在又在企业工作参加社会保险，以前在事业单位的工作年限是视同您缴纳了社会保险的。但请注意一定要做好人事档案的相关记录工作，这是目前核算视同缴费年限的主要客观依据。
黄生高
2022-01-25 11:55:06活跃答主辞职后可以继续缴纳社保，可以根据自己的情况选择社保缴费方式：1、到其他单位工作的，可以由单位继续缴纳职工社保。2、自己开设公司的，可以凭营业执照、组织机构代码证、公章，到公司所在地社保部门办理单位社保证，再为自己在公司缴纳职工社保。3、不再继续工作的，可以在户口所在地个人缴纳社保，有两种方式：由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。3、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。5、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
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