共4条回答来源：维思迈财经2020-05-15
黄盛新
2022-03-05 11:14:33活跃答主可以在退休的时候一次性补缴至15年。养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12月×30%+超龄年限×1%×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
齐晓彦
2022-04-15 19:11:58活跃答主只要不缴纳社保，工龄不清零也是零。现在的工龄就是社保缴费年限，不投保不缴费没有社保缴费年限。如果你愿意，如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
连丽芳
2022-03-17 22:55:56活跃答主从补缴的要求来看，得知道江苏省1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资。另外，你妈妈得2019年8月才能退休啊，为什么只交到2019年8月？江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于解决未参保城镇企业退休人员基本养老保障问题的实施办法》：2019年6月30日尚未达到领取养老保险待遇年龄，之后继续按省有关规定参保缴费，直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。2．本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%，一次性补缴15年需缴纳53590元。2019年6月30日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多不超过1万元。
龚岳明
2022-04-17 20:25:22活跃答主一，如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴；这和当事人的户口性质无关。二，二0一5年个人补交养老保险政策：一，员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满一5年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇；二，补缴范围：包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员；不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
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