共5条回答来源：维思迈财经2020-12-20
黄皓燕
2022-04-07 09:55:46活跃答主1、单位参保：杭州市区最低缴纳金额：786元余杭区最低缴纳金额：685元。
黄百渠
2022-03-13 23:58:50活跃答主杭州市社保基数今年上调了，最低的变成了3321，费用又要多交了，每年都会涨现在都习惯了，现在就等在易社保平台交的预付款不知道啥时候退给我。
齐春妮
2022-05-16 09:05:09活跃答主根据《杭州市基本养老保障办法》杭政〔2019〕104号、《杭州市基本医疗保障办法》杭政〔2019〕64号及《关于公布2019年杭州市区社会保险有关数据的通知》杭人社发〔2019〕328号有关规定，2019年杭州市区不含临安区灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准已调整，并于2019年1月1日起执行。
龚巧丽
2022-01-23 04:27:41活跃答主五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费比例是什么？??目前北京养老保险缴费比例：单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8％比如说你每个月按照比例交500单位可能给你贴1000虽然在你买房子之前这1500是取不出来的但理论上说那1000也是给你的那么有的企业就会把那1000算做给你的福利其实不应该算的！！！！因为那1000是虚的是你在不买房子的时候就取不出来的所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金小心啊小心。
黄盱宁
2022-03-09 04:04:43活跃答主从浙江统计局官网发布的《关于发布2019年全省在岗职工年平均工资的通知》了解到2019年浙江省在岗职工含劳务派遣年平均工资51719元，月均4310元。社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于2586元。根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元。缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于2586元。
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