共4条回答来源：维思迈财经2021-10-18
米大丽
2022-05-17 17:00:38活跃答主看不出，因为你说的是事业单位，不是你个人。缴费基数就是平均工资数额，使用它来换算社保缴费，等于缴费基数缴费就是100%缴费，低于就是90%几或80%几缴费。高于缴费基数就是120%或者更高，这是举个例子。
辛培兵
2022-05-16 02:17:16活跃答主按照社会保险部门的规定，企业缴纳社会保险，是按照职工的工资收入进行缴费的，如果超出上限10126元的，按照10126元缴纳，低于1794元的，按照1794元缴纳，按照这个原则，应该是职工的月工资*8%=个人缴纳养老金职工的月工资*20%=单位缴纳的养老金职工的月工资*1%=职工个人缴纳的失业金职工的月工资*2%=单位缴纳的失业金职工的月工资*2%=职工个缴纳的医疗保险金职工的月工资*9%=单位缴纳的医疗保险金工伤保险按照职工的月工资总额，按照工伤保险部门核定的缴费比例缴费，职工个人不缴费生育保险按照职工的月工资总额，按照0.5%缴费，职工个人不缴费如果职工的工资超出10126的，按照10126元作为缴费基数，按照上述比例进行扣缴，如果职工的工资低于1794元的，按照1794元作为缴费基数，按照上述比例进行扣缴。
黄盛璋
2022-03-25 05:42:47活跃答主缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
边剑霞
2022-03-30 00:30:31活跃答主社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。
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