共4条回答来源：维思迈财经2021-08-13
齐景新
2022-03-29 17:26:41活跃答主社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%，员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
车建军
2022-04-17 11:00:20活跃答主事业单位工伤保险费率，一般在单位工资总额的0.2%左右。
齐晓军
2022-04-27 13:10:35活跃答主都是按你个人实际收入为缴费基数缴费，给你比例自己看：养老保险：单位缴纳16%、个人8%医疗保险：单位缴纳：8.8%个人2%失业保险：单位缴纳0.7%个人0.3%最高0.48%最低0.05，个人不缴纳公积金也按个人实际收入为基数缴纳，国家规定最高不得超过12%，单位、个人各负担50%。
路誉盛
2022-02-07 01:05:33活跃答主关于省属驻济机关事业单位工作人员参加工伤保险有关问题的通知鲁人社发〔2019〕11号各市人民政府，省政府各部门、各直属机构、各高等院校：为加强省属驻济南机关事业单位的工伤管理，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的工作人员的工伤权益，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等法律法规规定，经省政府同意，决定将省属驻济南机关事业单位及其工作人员纳入工伤保险制度实施范围。现将有关问题通知如下：一、省属驻济南机关事业单位伤待遇不得重复享受。其应享受的公伤待遇总额超过《工伤保险条例》规定标准的部分，由用人单位按规定予以补足。十一、中央、部队驻济南机关事业单位可参照本通知规定参加工伤保险。驻济南以外省属机关事业单位按照属地管理原则，在单位所在地参加工伤保险，执行参保地工伤保险政策。十二、本通知自2019年5月1日起施行，有效期至2019年4月30日。本通知施行前职工因工作遭受事故伤害或者患职业病认定为工伤的，其工伤医疗待遇由省社会保险事业局从工伤保险基金中支付，其他待遇仍由用人单位按原渠道支付。
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