赵馥洁

2022-02-16 19:18:57活跃答主

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办理流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。报销材料1、结婚证原件及复印件一份。2、生育服务证原件及复印件一份。3、婴儿出生证明原件及复印件一份。4、独生子女父母光荣证原件及复印件一份。5、身份证复印件一份。6、生育医疗费用发票原件、汇总清单加盖医院公章。7、医嘱、疾病诊断证明书、出院小结加盖医院公章。8、单位开户行许可证复印件一份。9、男职工未就业配偶享受生育医疗费用须另外提供乡镇一级或街道办事处劳动保障所出具的配偶未就业证明，也可由县一级劳动就业机构提供。10、女职工如同时参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗保险或企业生育保险，可选择一方报销生育医疗费用。如已享受其中一方待遇，社保机构不予重复报销生育医疗费用。

边吴丽

2022-05-05 03:55:53活跃答主

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生育险的报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理；2、受理核准后，签发医疗证；3、产假满30天内，由上述人员协助办理待遇结算；4、申报生育津贴和营养补贴，填写相关表格，交资料办理。

黄益泉

2022-01-26 10:51:05活跃答主

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第一、生育险必须连续缴纳满一年才可以报销。第二、社区医保报销和生育险报销是两回事，可以同时报销。第三、五险中养老单位承担20%，个人承担8%。医疗单位承担8%，个人承担2%。失业险单位2%，个人1%.工伤和生育全部由单位承担。报销多少看你们那政策。第四、可以。第五、办理次月就可一享受住院报销，但是社区医保和职工医保只能享受一种。第六、职工医保是谁住院谁报销。

龚安静

2022-04-01 09:53:49活跃答主

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生孩子都是从生育险那里去扣的，不是医保吧。1、怀孕期间的检查费用应该是没有报销的。2、等你老婆生完小孩后，从生小孩那一天开始算起，1年内可以去社保局报销，你老婆所在的单位可以帮忙报的，若是你老婆没工作，你所在的单位也可以报。至于报销的比例，要看当地的社保局的相关规定。我们这边是顺产是2000，剖腹产3000，终止妊娠600元；3、你老婆生产时，你单位应该给你看护假的，看护假是10天，当地社保局给钱给你，600元。上述这些都是你老婆是合法生产的，才可以哦。

齐效用

2022-04-05 02:18:27活跃答主

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产前检查都要自己出钱，即医保卡里的钱，生育报销的时候有个产前包干费，如果到时没给你的话，你可提供检查发票去报销。报销到你所参保的社保局报销。只要有交满生育保险满12个月，就可以报销住院费及领取生育津贴，小孩的费用不能报，其他都可以的。欢迎到"保障网"来了解更多知识..社保是社会保险的简称,包括五种保险:养老保险个人缴费8%,单位18%,医疗保险个人2%,单位7.5%,失业保险个人1%,单位2%,工伤/生育保险比例都由单位出.。